ICP-MS Niveau I - les bases de la méthode Présentiel
Dernière mise à jour : 11/03/2026
Description
- Séance 1:  Tour d'horizon des capacités analytiques et applications de l'ICP-MS, par Christophe PECHEYRAN, Ingénieur de Recherche CNRS - HDR et Responsable du plateau I3 de l'IPREM
- Séance 2: Cours magistral - Introduction de l'échantillon par voie liquide, par C. PECHEYRAN
- Séances 3 et 4 : Considérations Théoriques de 1er niveau (partie 1), par C. PECHEYRAN
- Séance 5: Considérations pratiques pour le réglage de l'appareil, par C. PECHEYRAN
- Séance 6: Cours magistral – Les interférences, par C. PECHEYRAN
- Séance 7: Cours magistral – L'étalonnage en ICP-MS, par C. PECHEYRAN
- Séance 8: Cours magistral – Introduction à la méthode Single Particle et à l'Ablation Laser, par C. PECHEYRAN
- Séance 9: Séance de TP en ½ groupes
- TP1 Maintenance de 1er niveau et optimisation journalière, par P. MAUBERGER, Responsable du centre d'expertise GCMS Pyro et Technicien UPPA-Tech sur le plateau ICP-MS de la plateforme ECOMES de l'IPREM.
- TP2 Gestion des interférences spectrales et effets de matrice, par F. CLAVERIE, Ingénieure de Recherche UPPA-Tech auprès du plateau I3 de l'IPREM.
- Séance 10: Travaux Dirigés – Mise en place de protocoles Analytiques, par C. PECHEYRAN
- Séance 11: Idem séance 9
Objectifs de la formation
L'objectif principal de cette formation est de permettre aux participants d'appréhender l'ICP-MS dans son ensemble. De comprendre les bases scientifiques, les avantages et les limites de la méthode et les applications instrumentales. Les objectifs spécifiques incluent :Â
- Compréhension de capacités analytiques, des méthodes d'introduction et du plasmaÂ
- Compréhension de la spectrométrie de masse simple quadripôle et triple quadripôleÂ
- Connaissance des bonnes pratiques et la mise en place de protocoles analytiquesÂ
- Pratique sur la maintenance, l'optimisation journalière et les interférences spectrales et effets de matrice. Â
Public visé
Prérequis
Moyens et supports pédagogiques
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Méthodes d'évaluation : Â
- Questionnaires à compléter : positionnement à l'entrée de la formation, Evaluation tous les 2 jours sur les thèmes abordés, évaluation finale des acquis démontrant une monté en compétencesÂ
- Séances de débriefing Â
- Un questionnaire de satisfaction individuel après la formation permet aussi d'évaluer le dispositif de formationÂ
Ces évaluations peuvent être intégrées dans le déroulement de la formation si plus pertinent.Â